ピーターの法則の発展形で「ディルバートの法則」というものがあります。
無能な者は害（製品の品質低下、顧客の機嫌を損ねる、他の従業員を不愉快にするなど）をなさないように意図的に昇進させられるというものです。さぁ、あなたはどうしますか？
ディルバートの法則による組織のチカラによって意図的に昇進させられてしまうのか？？？それとも「創造的無能」を発揮して、不適切な昇進を避け、シアワセを手に入れることができるのでしょうか。